출산육아기고용안정장려금2 2025 업무분담지원금 신청방법 총정리 | 지원대상·지원내용·변경사항 2025년 들어 많은 중소기업 사업주들이 업무분담지원금에 대해 문의하고 있습니다. 특히 육아기 근로시간 단축을 허용한 기업에서는 월 최대 20만원의 지원금을 받을 수 있어 큰 관심을 보이고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 업무분담지원금의 모든 것을 완벽하게 정리해드리겠습니다.1. 2025년 업무분담지원금이란?업무분담지원금은 정식명칭이 '육아기 단축업무 분담지원금'으로, 2024년 7월 1일부터 시행된 새로운 지원금 제도입니다. 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에게 사업주가 금전적 지원을 제공할 경우, 정부가 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다.이 지원금 제도는 육아기 근로시간 단축제도 사용 시 동료 직원들의 눈치를 보지 않고 자유롭게 제도를 활용할 수 있도록 돕기.. 카테고리 없음 2025. 7. 10. 더보기 ›› 2025년 최신 대체인력지원금 120만원 신청방법 완벽 총정리 2025년 새해를 맞아 육아휴직이나 출산전후휴가로 직원이 장기간 부재하게 되어 걱정이 많으신 사업주분들께 반가운 소식이 있습니다. 바로 대체인력지원금이 기존 80만원에서 120만원으로 대폭 인상되었다는 것입니다. 이 글에서는 2025년 변경된 대체인력지원금의 모든 것을 한 번에 정리해드리겠습니다.1. 2025년 대체인력지원금 주요 변경사항2025년 1월 1일부터 시행되는 대체인력지원금의 가장 큰 변화는 지원금액의 대폭 인상입니다. 기존 월 80만원에서 월 120만원으로 50% 인상되어 중소기업 사업주들의 부담을 크게 덜어줄 것으로 예상됩니다.또한 육아휴직뿐만 아니라 출산전후휴가, 유산·사산휴가에 따른 대체인력 채용 시에도 동일한 지원을 받을 수 있으며, 파견근로자를 대체인력으로 활용하는 경우에도 지원금을.. 카테고리 없음 2025. 7. 9. 더보기 ›› 이전 1 다음
